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2025-01-15
信陽市第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的報(bào)名、筆試工作已經(jīng)結(jié)束,按照《信陽市第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》、《信陽市第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間綠色通道公開招聘事業(yè)單位工作人員考試等工作公告》要求,現(xiàn)將平橋區(qū)崗位資格復(fù)審等后續(xù)工作公告如下:
一、資格復(fù)審工作 2、參加筆試人員根據(jù)筆試成績,按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入。招聘崗位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),對(duì)現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。(具體名單見附件1)
地點(diǎn):平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓702室。 逾期不參加者視為自動(dòng)放棄。 (三)資格復(fù)審要求
相關(guān)證明材料包括: 2、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù); 3、報(bào)考人員為在職人員的須提交具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的,須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。
(四)資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的確定 資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員,對(duì)資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。 二、面試工作 2、面試方式:管理崗和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,教育專業(yè)技術(shù)崗采取試講的方式進(jìn)行。面試滿分均為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí),如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該職位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(最低合格分?jǐn)?shù)線為60分),方可進(jìn)入下一招聘程序。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為面試成績不合格,不得進(jìn)入下一招聘程序。 3、教育專業(yè)技術(shù)崗面試時(shí)長:試講時(shí)間均10分鐘,準(zhǔn)備20分鐘。 4、教育專業(yè)技術(shù)崗試講內(nèi)容: 5、試講課題為在開考前依據(jù)以上公布的教材將每一章、節(jié)或單元名稱制成題簽,由同一學(xué)科一號(hào)面試考生在考場(chǎng)隨機(jī)抽取,即為本學(xué)科所有考生的試講課題。考生所用教材由面試考場(chǎng)提供。 6、考試總成績計(jì)算辦法 免筆試人員考試總成績=面試成績 面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)?荚嚳偝煽?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
三、后續(xù)工作安排
平橋新聞網(wǎng)(http://www.zzssjqmzj.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話: 0376—3702769 (平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)
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